"Pluralidad de empleadores" no... (04-10-16) - ACTIO WEB

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"Pluralidad de empleadores" no es "pluriempleo"

Escribe el Dr. Rodolfo Aníbal González (*)

Una relación jurídica única con varios empleadores no implica la existencia de varios contratos de trabajo diferentes.
       A esta conclusión llegó la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VI, en los autos “Blanco, María Soledad c. Consolidar ART S.A. y otro”, en sentencia dictada el 13 de julio de 2012.
        En el caso, el tribunal consideró que la relación de la reclamante con sus empleadores no fue de pluriempleo sino de un solo empleo. Es decir, una relación jurídica entre un trabajador y tres empleadores.
        Esta diferente calificación (relación jurídica única con varios empleadores en vez de varios contratos diferentes) condujo al rechazo de la pretensión de la demandante. Ello, porque se consideró su retribución como una sola, que era la sumatoria de las que abonaba cada una de las codemandadas, y, a cambio de ello, la actora prestaba sus servicios indistintamente en beneficio de todas ellas.
     La trabajadora había denunciado en la demanda que realizaba tareas para Consolidar A.R.T. S.A. y BBVA Consolidar Seguros S.A., sin que hubiera una distinción horaria de la actividad que llevaban a cabo indistintamente para unas y otras, habiendo argumentado que su jornada laboral se extendía de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
       Con respecto a la cuestión debatida, la misma guarda similitud con otras resueltas por esta Sala (“Suárez, Alicia Beatriz c/ Consolidar A.R.T. S.A. s/ Diferencias de Salarios”, SD Nº 57.232 del 10/06/04, “Scoppettuolo, Beatriz de los Ángeles c/ Siembra Seguros de Vida S.A. s/ Diferencias de Salarios”, SD Nº 57.548 del 26/10/04, entre otras), ya que la relación de la actora con sus empleadores no fue de pluriempleo, como se pretendió, sino de un solo empleo; es decir, una relación jurídica con la característica que no tuvo un solo empleador sino tres, o sea, hubo pluralidad de empleadores (art. 26 Ley de Contrato de Trabajo).

Publicado en el Actio Reporte del 4 de Octubre de 2016

(*) Abogado (UBA). Presidente de Actio Consultores Jurídicos S.A.

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